Allgemeines zum Express-Entry-System

Das Express-Entry-System ist ein System, mit dem Kanada die Anfragen zu Einwanderungen verwaltet. Es ist kein eigenständiges Programm, sondern vielmehr ein Rahmen für die verschiedenen Kategorien, unter denen man einwandern kann. Drei solche Kategorien oder auch Programme gibt es:

Darüber hinaus haben auch die einzelnen Provinzen und Territorien eigenständige Programme, um gezielt Arbeitskräfte für bestimmte Berufsbereiche einzugliedern. Diese Programme laufen unter dem Namen Provincial-Nominee-Programm.

Die erste Entscheidung die man also treffen muss, ist die, unter welchem Programm man seinen Antrag aufgeben möchte.

Express-Entry-Formular

Mit dem Express-Entry-Formular bewirbt man sich bei einem der genannten Programme. Die für die Prüfung der Einwanderung relevanten und notwendigen Kriterien werden in diesem Formular abgefragt. Diese Kriterien unterscheiden sich zwischen den verschiedenen Programmen. Im Großen und Ganzen werden über das Formular aber unter anderem die folgenden Punkte geprüft:

Demographische Fakten
Berufserfahrung
Sprachkompetenz
Ausbildung

Das Express-Entry-Formular ist kostenlos und wird online erstellt. Nach Erstellung de Express-Entry-Profils bleiben 60 Tage, um das Formular einzureichen. Die Website der kanadischen Regierung ist hier meines Erachtens sehr gut aufgebaut und führt den Bewerber durch den Prozess.

In jedem Fall landet man mit seiner Bewertung in einem Kandidatenpool.

Die Angaben im Express-Entry-Formular werden bewertet und mit Punkten versehen. Am Ende erhält man als Bewerber eine entsprechende Punktzahl. Wie diese Bewertung genau ausfällt, hängt von dem Programm ab unter dem man sich bewirbt. In jedem Fall landet man mit seiner Bewertung in einem Kandidatenpool. Aus diesem Pool werden in regelmäßigen Abständen Kandidaten bestimmt, die sich für die permanente Aufenthaltsgenehmigung (nbewerben können. Und wie es mit Ranglisten so ist: Der Pool wird von oben leergeräumt. Kandidaten mit dem höchsten Punktzahlen werden zur offiziellen Bewerbung zuerst eingeladen, dann die anderen in absteigender Reigenfolge.

Darüber hinaus werden die Kandidaten bei der Employment and Social Development Canada’s Job Bank angemeldet. Dadurch hat man die Möglichkeit, sich auf dem Arbeitsmarkt schon einmal umzuschauen und mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu kommen. Die Jobsuche über die Job-Bank kann man angehen, sobald man im Kandidatenpool ist.

Einladung zur Bewerbung (ITA)

Das Express-Entry-System besteht aus zwei Stufen. Zum einen das bereits genannte Formular und die damit einhergehende Bewertung und Auslosung der Kandidaten. Die Auslosung findet auf Grundlage des Comprehensive-Ranking-Systems statt. Wie bereits erwähnt, werden Kandidaten mit höchsten Punkten zuerst zur offiziellen Bewerbung (Invitation to apply, ITA) eingeladen. Diese Bewerbung stellt den zweiten Schritt des Express-Entry-Systems dar und fordert unter anderem den Nachweis der im Express-Entry-Formular angegebenen Informationen.

Wer ein ITA erhält, muss die Originaldokumente einsenden, die im Express-Entry-Formular zunächst nur informativ aufgelistet wurden. Dazu zählen: Studiennachweise, Arbeitsnachweise, Testergebnisse oder auch Jobangebote, sofern vorhanden.

Während dieses gesamten Prozesses kann es immer wieder vorkommen, dass seitens der kanadischen Behörde Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) weiterführende oder fehlende Informationen eingeholt werden. Dies erfolgt komplett über das Express-Entry-Profil auf der IRCC-Website. Dort wird eine neue Nachricht übermittelt mit dem entsprechenden Anliegen sowie einem Link zum Upload fehlender Dokumente.

Während des gesamten Prozesses kann IRCC weiterführende oder fehlende Informationen einholen. Dies erfolgt ausschliesslich über das Express-Entry-Profil auf der IRCC-Website

Der Bearbeitungsprozess soll dann maximal sechs Monate dauern bis eine finale Entscheidung getroffen wird.

Voraussetzungen im Federal-Skilled-Worker-Programm

Das Express-Entry-Formular ist das digitale Tool, um sich unter dem Federal-Skilled-Worker-Programm (FSWP) für die Einwanderung nach Kanada zu bewerben. Verstanden. Aber was ist dieses FSWP? Schauen wir uns das mal an.

Skilled Worker erfüllen die folgenden minimalen Anforderungen. Ein Skilled Worker muss:

mindestens 1 Jahr ununterbrochene Berufserfahrung in einem Angestelltenverhältnis
im selben Beruf
innerhalb der letzten zehn Jahre

vorweisen.

Das gilt für bestimmte Berufsbereiche und Berufe. Es gibt eine Liste, die aufzeigt, in welche Skill-Typen und Skill-Levels die verschiedenen Berufszweige und Tätigkeiten eingegliedert sind. Man muss demnach in den letzten zehn Jahren in einem der gültigen Berufe mindestens 1 Jahr durchweg angestellt gewesen sein. 1560 Stunden ist die zu erreichende Kennzahl.

Zusätzlich zu den eigenen “Skills” ist auch die Sprachkompetenz eine wichtige Komponente. Zu dessen Nachweis dient ein Sprachtest wie beispielsweise der IELTS-Language-Test.

Ein kanadischer Abschluss oder ein auswärtiger Abschluss, welcher durch eine entsprechende Stelle anerkannt wurde, spielt in der Punktewertung eine wichtige Rolle. Zur Anerkennung der Ausbildung gibt es ein Educational Credential Assessment (ECA), welches einen Ausbildungsabschluss mit einem kanadischen Abschluss abgleicht.

Geld spielt eine wichtige Rolle. Man muss nachweisen, dass man finanziell in der Lage ist, sich und die Familie nach Ankunft in Kanada unterhalten zu können. Für zwei Personen in einer Familie sprechen wir da von einem geforderten Minimum von 15 000 CAD.

Das polizeiliche Führungszeugnis stellt sicher, dass man eine saubere Weste hat und nicht in die Kategorie “Crime” oder “Human Rights Violator” fällt. In beiden Fällen würde man nicht akzeptiert.